Wygenerowany przez All in One SEO v5.0.0.1, jest to plik llms.txt używany przez LLM do indeksowania witryny.

# 202 Procent

Efektywność zespołów wytwórczych, bez wymówek, na 202 Procent!

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://202procent.pl/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Wpisy

- [Blog](https://202procent.pl/blog/) - Wszystkie najświeższe informacje na temat spółki 202 Procent. Na naszym blogu znajdziesz aktualności na temat naszych aktywności, produktów i usług.
- [Ciągłe usprawnianie się - podcast Elegancko Dowiezione](https://202procent.pl/ciagle-usprawnianie-sie-podcast-elegancko-dowiezione/) - Wielu menedżerów i praktyków zarządzania traktuje ciągłe usprawnianie się za pewnik i oczywistość. Po wdrożeniu konkretnych technik pracy czy zmian w narzędziach domyślnie oczekuje się, że wszyscy zaczną szukać przestrzeni do dalszej poprawy. Rzeczywistość okazuje się jednak inna, bo w praktyce bardzo często padają proste pytania ze strony zespołów czy menedżerów: „Po co się usprawniać?”.
- [Efektywne warsztaty zespołowe - Elegancko Dowiezione](https://202procent.pl/efektywne-warsztaty-zespolowe-elegancko-dowiezione/) - Warsztaty zespołowe to strata czasu? Tylko jeśli są źle zorganizowane. Nasi eksperci - Jacek Wieczorek i Kuba Szczepanik, rozmawiają o tym jak zorganizować te spotkania tak, żeby faktycznie do czegoś prowadziły: od ustalenia celu i znalezienia sponsora, przez dobór uczestników i przygotowanie scenariusza, aż po to, co zrobić po sesji, żeby ustalenia faktycznie weszły w
- [Efektywność zespołu - Elegancko Dowiezione](https://202procent.pl/efektywnosc-zespolu-elegancko-dowiezione/) - Jakiś czas temu nasz ekspert Kuba Szczepanik rozmawiał z CIO w pewnej firmie o poprawie efektywności zespołu. Padło wtedy proste (a może jednak trudne) pytanie: Czym jest dla Was efektywność? Wiele zespołów wrzuca do jednego worka różne pojęcia i wszystkie je nazywa efektywnością. Istnieje przekonanie, że żeby zespół był efektywny, musi pracować dużo i szybko.
- [Więcej niż Jira - wystąpienie Jacka Wieczorka](https://202procent.pl/wiecej-niz-jira-wystapienie-jacka-wieczorka/) - Wczoraj wystąpiłem w Warszawie na konferencji Więcej niż Jira. Prowadziłem tam sesję "Jak przewidywalnie dowozić wyniki, gdy wszystko dookoła się zmienia". Czego dowiedzieli się uczestnicy podczas mojej prelekcji? Dlaczego przewidywalność to fundament zaufania na linii IT - biznes Jak przestać zgadywać i zacząć używać danych do prognozowania pracy Pokazałem konkretne techniki i miary, których używa
- [Zespoły, które dowożą - Elegancko Dowiezione](https://202procent.pl/zespoly-ktore-dowoza-elegancko-dowiezione/) - Po czym poznać zespoły, które regularnie dowożą rezultaty? Przepis nie jest tajemnicą, wystarczą dobrze wypracowane nawyki, które stosują na co dzień w swojej pracy. Nasi eksperci na bazie ich doświadczenia wymieniają osiem konkretnych cech, które charakteryzują takie ekipy. Przygotowali też krótki test, który może dać Ci do myślenia. Potraktuj to jako listę rzeczy, które warto
- [Elegancko Dowiezione - nowy podcast ekspertów](https://202procent.pl/elegancko-dowiezione-nowy-podcast-ekspertow/) - Nasi eksperci Kuba Szczepanik i Jacek Wieczorek uruchomili nową markę, podcast Elegancko Dowiezione, którą możesz posłuchać, obejrzeć lub przeczytać. Rozmowy kierujemy do liderów, którzy chcą, aby ich zespoły dowoziły wartościowe wyniki. Znajdziesz tu tematy o przewidywalności, efektywności i odpowiedzialności za cele. Wszystko z perspektywy praktyków, którzy od lat wchodzą do firm, gdzie dowożenie kuleje. Odcinek
- [Panel dyskusyjny z udziałem Kuby Szczepanika na konferencji dla/o analitykach](https://202procent.pl/panel-dyskusyjny-z-udzialem-kuby-szczepanika-na-konferencji-dla-o-analitykach/) - Jak naprawdę wygląda współpraca z analitykiem biznesowym w projektach IT? Już 21 marca w Warszawie podczas konferencji „Analiza IT - Wielki Feedback dla analityków biznesowych w IT” poprowadzę panel dyskusyjny poświęcony doświadczeniom ról współpracujących z analitykami. To okazja, by spojrzeć na rolę analityka z praktycznej, projektowej perspektywy. Temat to: Dobre i złe doświadczenia z analitykami
- [Wystąpienie Jacka Wieczorka - Porozmawiajmy o IT](https://202procent.pl/wystapienie-jacka-wieczorka-porozmawiajmy-o-it/) - Ostatnio byłem gościem u Krzysztofa Kempińskiego w 305. odcinku podcastu Porozmawiajmy o IT. Tematem rozmowy była przewidywalność dowożenia w zespołach IT. Często w branży słyszymy hasło "musimy dowozić szybciej". Jednak sama prędkość bez przewidywalności jest dla biznesu ryzykowna. W tej rozmowie wyjaśniłem mechanizmy budowania przewidywalności, w tym: Dlaczego dążenie do 100% przewidywalności jest błędem. Jak
- [Wystąpienie Kuby Szczepanika - ABE2025](https://202procent.pl/wystapienie-kuby-szczepanika-abe2025/) - W wielu organizacjach efektywność wciąż mylona jest z 100% wykorzystaniem zespołu. Podczas mojego wystąpienia na AgileByExample pokazałem, dlaczego takie podejście obniża efektywność oraz jak rozumieć ją jako relację między rezultatem a kosztem jego dostarczenia. To najczęstsze mity: Zespoły w pełni wykorzystane są mniej, a nie bardziej efektywne Efektywność to nie tylko temat dla biznesu, Scrum
- [Nasz udział w Product Hive](https://202procent.pl/nasz-udzial-w-product-hive/) - Podczas konferencji Product Hive w dniach 18–19 marca w Warszawie będzie można spotkać naszych ekspertów, Jacka Wieczorka i Kubę Szczepanika. Wydarzenie skierowane jest do Product Managerów, Product Ownerów, UX designerów i liderów zespołów. Łączy wykłady doświadczonych praktyków z sesjami warsztatowymi (drugi dzień). Drugiego dnia Product Hive nasi eksperci poprowadzą warsztaty dla uczestników konferencji pod tytułem
- [Porządna Retrospektywa - webinar](https://202procent.pl/porzadna-retrospektywa-webinar/) - Czy czujesz, że Twoje Retrospektywy nie przynoszą oczekiwanych rezultatów? Czy chcesz nauczyć się przeprowadzać sesje doskonalenie pracy zespołu w lepszy sposób? Mamy dla Ciebie niepowtarzalną okazję na odkrycie skutecznych narzędzi do porządnej Retrospektywy. Stworzyliśmy webinar z myślą o rozwijających się Scrum Masterach, którzy chcą: Nauczyć się facilitować efektywne Retrospektywy. Poznać różne techniki i narzędzia do
- [Webinar - Dekompozycja elementów Backlogu Produktu](https://202procent.pl/webinar/) - Wiele zwinnych zespołów ma trudność z dzieleniem większych zadań na mniejsze, a to potrafi mocno skomplikować pracę. Pojawiają się problemy z planowaniem, a produkt rośnie o funkcje, które nie wnoszą realnej wartości. Jeśli pracujesz jako Scrum Master, Agile Coach, Project Manager lub Product Owner to nasz webinar "Dekompozycja elementów Backlogu Produktu" pomoże Ci skutecznie radzić
- [Nowe case study Jacka Wieczorka](https://202procent.pl/nowe-case-study-jacka-wieczorka/) - Przeczytaj moje nowe case study "Poprawa przewidywalności pracy zespołu w Blurify". Praca tego zespołu często była obarczona brakiem przewidywalności. Terminy się przesuwały, a zespoły gubiły rytm. W efekcie trudniej było planować kolejne etapy projektów, co opóźniało rozwój i narażało firmę na ryzyko. Sprawdź, jak wyglądał proces naprawy, a także zapoznaj się z wnioskami, jakie się
- [Praktyki wspierające produktywność osobistą - podcast Porządny Agile](https://202procent.pl/praktyki-wspierajace-produktywnosc-osobista-podcast-porzadny-agile/) - Produktywność to nie talent, to zestaw codziennych decyzji. Każda z powyższych praktyk redukuje liczbę bodźców, które walczą o Twoją uwagę. A im mniej rozproszeń, tym więcej rzeczy kończysz i tym większą wartość dostarczasz swojemu zespołowi. Posłuchaj naszego nagrania: Praktyki wspierające produktywność osobistą Mamy nadzieję, że ta porcja informacji pomoże Ci odzyskać kontrolę nad własnym dniem,
- [Jak zwinność zmienia oblicze nowoczesnego biznesu? – rozmowa z Jackiem Wieczorkiem](https://202procent.pl/jak-zwinnosc-zmienia-oblicze-nowoczesnego-biznesu-rozmowa-z-jackiem-wieczorkiem/) - Czy Twoja firma naprawdę wykorzystuje pełen potencjał zwinności, czy tylko „odhacza” kolejne praktyki? Posłuchaj wywiadu ze mną "Jak zwinność zmienia oblicze nowoczesnego biznesu" na portalu Portal Przedsiębiorcy. Dowiesz się, jak klarowny cel transformacji wzmacnia efekty, jak nowoczesne przywództwo buduje odpowiedzialne zespoły oraz jak kultura eksperymentowania przyspiesza rozwój i daje przewagę konkurencyjną. Jedno z pytań w
- [Zaproś nas do poprowadzenia szkolenia z praktyk poprawy efektywności](https://202procent.pl/zapros-nas-do-poprowadzenia-szkolenia-z-praktyk-poprawy-efektywnosci/) - Szukasz sprawdzonych sposobów na realną poprawę efektywności zespołów? Nasze autorskie szkolenie z praktyk poprawy efektywności dla liderów zespołów pokaże Ci, jak w praktyczny sposób wdrażać zmiany, które przekładają się na konkretne wyniki, a nie tylko slajdy. Pomogą usunąć problem słabej efektywności w zespole. Zyskasz kompetentnych managerów i okazję do wspólnej refleksji. Zapraszamy do współpracy. Chętnie
- [Wyzwania w dzieleniu projektów na mniejsze części - podcast Porządny Agile](https://202procent.pl/wyzwania-w-dzieleniu-projektow-na-mniejsze-czesci-podcast-porzadny-agile/) - Czy często zmagasz się z presją, by dostarczyć projekt od razu? A może nie wiadomo kto ma podzielić projekt? Dzielenie produktów często uważane jest za koszt. Jeśli dzielisz projekt na mniejsze części, to szybciej dostarczasz wartość. Zapoznaj się z pięcioma najczęstszymi obawami i krótkimi rozwiązaniami, które pozwolą Ci szybciej dostarczać wartość i obniżać ryzyka. Posłuchaj
- [Przewidywalność zespołu - podcast Porządny Agile](https://202procent.pl/przewidywalnosc-zespolu-porzadny-agile/) - Przewidywalność to fundament zaufania w każdej organizacji. Czy Twój zespół dowozi to, co planuje czy raczej wychodzicie z założenia "dobrze, że chociaż coś się udało skończyć"? Wiesz, jak ją mierzyć, żeby stała się motorem działań do dalszych usprawnień? Z naszej rozmowy dowiesz się między innymi: Czym jest przewidywalność Jak obliczać przewidywalność Jakie jest zdrowe pasmo
- [Efektywna komunikacja - podcast Porządny Agile](https://202procent.pl/efektywna-komunikacja-podcast-porzadny-agile/) - „Musimy się lepiej komunikować” to jedno z najczęściej powtarzanych zdań w zespołach, jednocześnie jedno z najmniej precyzyjnych. Efektywność komunikacji zdefiniowaliśmy jako wartość dodaną z faktu komunikowania się do kosztu tejże komunikacji. Dowiesz się jak nią realnie zarządzać. Inspiracją do tego nagrania były nasze grudniowe warsztaty dla ponad 100-osobowej grupy, gdzie logistyka i przepływ informacji były
- [Życzenia noworoczne](https://202procent.pl/zyczenia-noworoczne/) - Z okazji Nowego Roku życzymy dalszego rozwoju, trafnych decyzji biznesowych oraz wielu sukcesów w realizacji ambitnych celów. Życzymy również odwagi w decyzjach, realnych wzrostów i projektów, które przynoszą wymierne rezultaty. Dziękujemy za zaufanie i współpracę.
- [Strony wizytówki naszych ekspertów](https://202procent.pl/strony-wizytowki-naszych-ekspertow/) - Właśnie pojawiły się strony wizytówki naszych ekspertów. Zajrzyj, żeby ich poznać. Dowiedz się, kim są i jak mogą Ci pomóc. To doskonała okazja, by odkryć, jak ich wiedza i doświadczenie mogą realnie wpłynąć na rozwój Twojej organizacji. Kuba Szczepanik i Jacek Wieczorek od lat wspierają zespoły w usprawnianiu pracy, eliminowaniu chaosu i budowaniu środowiska, które
- [Kuba Szczepanik i Jacek Wieczorek - ABE 2025](https://202procent.pl/kuba-szczepanik-i-jacek-wieczorek-abe-2025/) - Nasi eksperci, Jacek Wieczorek i Kuba Szczepanik, dołączyli do AgileByExample Conference 2025 jako zaproszeni specjaliści, dzieląc się praktyczną wiedzą o skutecznym usprawnianiu pracy zespołów. Poprowadzili tam panel „Team Effectiveness: jak ją mierzyć, jak ją poprawiać i jak unikać jej pułapek”. Uczestnicy poznali sposoby mierzenia efektywności, narzędzia do jej poprawy oraz pułapki, których warto unikać, by
- [Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji](https://202procent.pl/skorzystaj-z-bezplatnej-konsultacji/) - Jeśli chcesz porozmawiać o efektywności w Twojej firmie, to umożliwiamy Ci bezpłatną konsultację z naszymi ekspertami. Podczas 45-minutowej rozmowy możesz skonsultować dowolny problem z budowaniem efektywnej organizacji. Oferta skierowana jest do osób, które zarządzają technologią lub produktem w małych lub średnich firmach i mają pod sobą kilka zespołów zarządzających. Kliknij i umów się na rozmowę.

## Strony

- [Start](https://202procent.pl/) - Skorzystaj z doradztwa lub warsztatów zmieniających funkcjonowanie zespołów wytwórczych. Zaczerpnij z doświadczenia 202 Procent i uzyskaj konkretne rezultaty.
- [Poprawa przewidywalności pracy zespołu w Blurify. Case study](https://202procent.pl/poprawa-przewidywalnosci-pracy-zespolu-w-blurify-case-study/) - Sprawdź materiał autorstwa Jacka Wieczorka o konkretnym zespole z konkretnej firmy, w której z jego wsparciem poprawiła się przewidywalność dostarczania.
- [Jak zbudować odpowiedzialność w zespole liderów? Case study](https://202procent.pl/jak-zbudowac-odpowiedzialnosc-w-zespole-liderow-case-study/) - Historia konkretnego zespołu managerskiego, który z pomocą Jacka Wieczorka podniósł swoją efektywność współpracy i zaczął uzyskiwać pożądane rezultaty.
- [FAQ](https://202procent.pl/faq/) - FAQ Jak zwiększyć efektywność zespołów IT bez zatrudniania nowych osób? Zamiast rekrutacji, warto przeanalizować tzw. „ukryte marnotrawstwo”. Często wąskim gardłem nie jest brak rąk do pracy, ale procesy decyzyjne i niejasne priorytety. Skuteczne usprawnianie opiera się na udrożnieniu przepływu informacji między biznesem a deweloperami. Praktyczne podejście do takich optymalizacji stosuje 202 Procent (202procent.pl), skupiając się
- [Zespół](https://202procent.pl/o-nas/zespol/) - Poznaj biografie naszych ekspertów: Jacka Wieczorka i Kuby Szczepanika oraz niezawodnej Moniki Janiec - asystentki, zapewniającej sprawną obsługę klientów.
- [O nas](https://202procent.pl/o-nas/) - Poznaj 202 Procent - spółkę Kuby Szczepanik i Jacka Wieczorka! Sprawdź naszą historię, profil typowych klientów i nasze publikacje, z których jesteśmy znani.
- [Wystąpienia publiczne](https://202procent.pl/wystapienia-publiczne/) - Bardzo lubimy dzielić się naszą wiedzą, dlatego staramy się często występować na konferencjach i spotkaniach społeczności. Przyjmujemy też zaproszenia na spotkania zamknięte, więc jeśli chcesz, żebyśmy wystąpili na Twoim spotkaniu z którymś z poniższych tematów skontaktuj się z nami. Co o naszych wystąpieniach mówią nasi słuchacze?
- [Publikacje](https://202procent.pl/publikacje/) - Poznaj merytoryczne materiały autorstwa ekspertów 202 Procent - Kuby Szczepanika i Jacka Wieczorka. Poczytaj, posłuchaj albo oglądaj - tak jak lubisz!
- [Prawdziwe Przypadki Scrumowe](https://202procent.pl/przypadki-scrumowe/) - Autorskie warsztaty Kuby Szczepanika oparte o case studies. Obecnie otwarte grupy nie są organizowane, ale można zamówić sesję zamkniętą dla konkretnej firmy.
- [Oferta](https://202procent.pl/oferta/) - Sprawdź konsultacje, warsztaty i kompleksowe programy poprawiające efektywność zespołów IT. Porozmawiajmy jak nasi eksperci mogą pomóc w Twoim kontekście.
- [[L] Program poprawy efektywności zespołu](https://202procent.pl/program-poprawy-efektywnosci-zespolu/) - Sprawdzony program poprawy efektywności dla Twojego zespołu. Usprawniamy zespoły tak, żeby działały efektywnie i regularnie dowoziły potrzebne rezultaty.
- [[L] Program rozwojowy skupiony na efektywności](https://202procent.pl/program-rozwojowy-skupiony-na-efektywnosci/) - Program rozwojowy skupiony na poprawie efektywności zespołów. Przekształcamy całe działy i zespoły we współdziałające, wysoko efektywne organizmy, które dowożą!
- [Kontakt](https://202procent.pl/kontakt/) - Dane kontaktowe, adres i informacje formalne na temat spółki 202 Procent. Skontaktuj się z nami mailowo albo poprzez formularz zamieszczony na stronie.
- [Jakub Szczepanik](https://202procent.pl/jakub-szczepanik/) - Biografia Kuby Szczepanika - eksperta firmy 202 Procent, który specjalizuje się w efektywności zespołów IT i zarządzaniu zmianą w działach technologicznych.
- [Jacek Wieczorek](https://202procent.pl/jacek-wieczorek/) - Jacek Wieczorek: ekspert od budowania efektywnych i przewidywalnych zespołów. Strona zbiera jego biografię i kluczowe informacje na temat usług oraz publikacji.
- [Dla mediów](https://202procent.pl/dla-mediow/) - Strona dedykowana osobom reprezentującym media. Informacje o 202 Procent i jej ekspertach oraz sposób kontaktu, by uzyskać wywiad albo komentarz ekspercki.
- [Case studies](https://202procent.pl/case-studies/) - Konkretne przykłady, opisujące sposoby pracy Jacka Wieczorka i Kuby Szczepanika z klientami 202 Procent. Poznaj tło, zastosowane techniki i efekty współpracy.
- [Bezpłatna konsultacja](https://202procent.pl/bezplatna-konsultacja/) - Porozmawiajmy o efektywności w Twojej firmie! Bezpłatna konsultacja jest dla osób zarządzających technologią lub produktem cyfrowym - odbij z nami swoje myśli!
- [[L] Szkolenie z praktyk poprawy efektywności](https://202procent.pl/szkolenie-z-praktyk-poprawy-efektywnosci/) - Budujemy wiedzę i umiejętności potrzebne do samodzielnego usprawniania sposobu działania, żeby objęty warsztatem zespół natychmiast poprawił swoją efektywność.
- [[L] Sesja warsztatowa usprawniająca efektywność](https://202procent.pl/sesja-warsztatowa-usprawniajaca-efektywnosc/) - Inspirujemy do przepracowania tematu efektywności w Twoich zespołach i szukamy razem "quick-wins" do zaimplementowania od razu, by poprawić dowożenie rezultatów
- [[L] Konsultacja online na temat efektywności](https://202procent.pl/konsultacja-online-na-temat-efektywnosci/) - Wsparcie konsultacyjne na temat efektywności zespołu wytwórczego. Przedstaw swoje wyzwanie i przedyskutujmy opcje rozwiązania bazujące na naszym doświadczeniu.
- [[L] Diagnoza efektywności](https://202procent.pl/diagnoza-efektywnosci/) - Kompleksowa diagnoza efektywności w Twojej firmie technologicznej. Precyzyjnie wskazujemy największe przyczyny niskiej efektywności i dajemy jasny plan poprawy!
- [Polityka prywatności](https://202procent.pl/polityka-prywatnosci/) - Polityka prywatności Jako Administrator przetwarzamy Twoje dane osobowe. Dbamy o nie i chronimy je odpowiednio i zgodnie z przepisami. Sprawdź, co dzieje się z Twoimi danymi u nas. W polityce prywatności znajdziesz zasady przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania plików cookies w związku z korzystaniem ze strony internetowej www.202procent.pl. 1. INFORMACJE OGÓLNE Korzystanie ze strony internetowej www.202procent.pl, dalej jako
- [Dziękujemy za kontakt!](https://202procent.pl/dziekujemy-za-kontakt/) - Kuba, Jacek albo Monika odezwą się do Ciebie w ciągu 24 godzin. Odpowiedzą na maila lub spróbują skorzystać z podanego numeru telefonu. W trakcie oczekiwania na naszą odpowiedź zapoznaj się się z wybranymi treściami naszego autorstwa. Porządny Agile · #108 - Świat VUCA i BANI
- [Regulamin warsztatów Prawdziwe Przypadki Scrumowe](https://202procent.pl/regulamin-pps/) - Regulamin warsztatu Prawdziwe przypadki Scrumowe§ I Postanowienia ogólne1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w warsztatach „Prawdziwe przypadki Scrumowe” organizowanego przez 202 Procent sp. z o.o. z siedzibą w Kościanie.2. Jeżeli w treści Regulaminu wprost nie zastrzeżono odmiennie wymienione niżej pojęcia, pisane wielką literą mają następującej znaczenie:a. Cennik oznacza obowiązujący cennik uczestnictwa w Warsztatach, dostępny na stronie

## Kategorie

- [Bez kategorii](https://202procent.pl/category/bez-kategorii/)