Sprawdź stan swojego Scruma.
Rozpoznaj, zwiększ wydajność, wdrażaj zmiany.
Zastanawiasz się czy w pełni wykorzystujesz Scrum w twojej firmie? Czy twoja firma doświadcza, któregoś z poniższych problemów?
- Przytłacza Cię cała masa tematów do zrealizowania, nie wiesz na czym mają się skupić zespoły i w jakim kierunku podążać aby budować i realizować wspólne cele
- Zależy Ci na tym aby zespoły budowały swoją samodzielność.
A może…
- Frustruje Cię niska wydajność lub nieefektywność w procesie pracy Twojej firmy?
- Brakuje Ci eksperckiego spojrzenia z zewnątrz lub konkretnych rekomendacji, by usprawnić pracę w Twojej firmie?
A może jeszcze inaczej…
- Czujesz, że Scrum nie daje zamierzonych efektów i chcesz wyjść z impasu.
- Chcesz zrozumieć gdzie jesteś i czego potrzebujesz, aby Scrum w twojej organizacji działał.
Jeżeli choć jedno z powyższych stwierdzeń dotyczy twojej organizacji, mamy dla Ciebie rozwiązanie.
Otrzymaj kompleksową analizę stanu Scruma w Twojej firmie i rekomendacje od ekspertów zwinności, dzięki którym zrealizujesz założone cele.
Jak tego dokonamy?
- 1. Diagnoza obszarów do usprawnienia. Zidentyfikujemy obszary pracy w Scrumie, w których twoja firma może być bardziej efektywna1.
- 2. Otrzymasz konkretne rekomendacje. Przygotowujemy wytyczne mające na celu usprawnienie zaobserwowanych dysfunkcji w wykorzystaniu zwinności i potencjalnych obszarów do dalszej poprawy.
- 3. Priorytetyzacja rekomendacji. Wskażemy priorytety dla rekomendacji (wysoki, średni, niski) ułatwiające dalsze zarządzanie zmianą i skoncentrowanie na najważniejszych obszarach.
- 4. Wsparcie w zarządzaniu zmianą. Proponujemy potencjalne kolejne kroki oraz obszary, od których warto rozpocząć usprawnienia.
- 5. Punkt odniesienia na przyszłość. Dzięki naszej analizie otrzymasz solidne podstawy do samodzielnej oceny postępu prac nad usprawnieniem Scruma w Twojej organizacji.
Co mówią o nas inni
Jak pracujemy?
1. Obserwujemy pracę zespołu. Poprzez wizyty na spotkaniach scrumowych (bez wchodzenia w interakcje), obserwujemy, jak pracują w naturalnym środowisku, podczas których członkowie zespołu przygotowują, planują oraz synchronizują swoją pracę, prezentują efekty działań oraz dyskutują o potencjalnych usprawnieniach.
2. Spotykamy się z osobami pełniącymi istotne funkcje. Rozmawiamy z kluczowymi osobami w zespołach i firmie aby zrozumieć niuanse współpracy i różne perspektywy w zależności od funkcji pełnionej w projekcie czy produkcie.
Przyspiesz rozwój swojej firmy. Skorzystaj z naszej analizy dla twojej organizacji już teraz. Zbuduj z nami rozwiązania, dzięki którym pogłębimy potrzeby Twojej organizacji i odpowiemy na pytania.
